Capital humano, el equilibrio familiar

La empresa ya no se considera solamente una sociedad de capitales sino también como una sociedad de personas: “Sin capital humano no hay familia”. Por ello, es recomendable considerar la satisfacción personal, el desarrollo intelectual y humano como los pilares del patrimonio familiar.

Factores que afectan el equilibrio

LA MOTIVACIÓN LABORAL CLAVE EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Logra el equilibrio entre familia y empresa

Pin de Valentina Fardella en Equilibrio trabajo familia Gestion de recursos humanos, Mamá emprendedora, Voluntariedad

El desafío en el equilibrio entre el trabajo y la familia – HumanNet

AC Talentos Guatemala - Al momento de contratar capital humano, analiza lo que le puedes ofrecer y plantea crear una cultura de crecimiento para cada uno de ellos. #actalentos #acerhgroup #empleos #job #

Eres una empresa familiarmente responsable? - Compensa Capital Humano

DIMENSIÓN INTERNA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESDE LA ÓPTICA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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